마이크로 소프트 사가 그 직원들을 대상으로 새로운 유급 가족휴가를 제공할 것이라고 밝혔다. 이른바 패밀리 케어기버 휴가 정책은 직원들의 일차 가족 중 아픈사람이 있어 간호를 해야 할 경우 최고 4주 까지 유급휴가를 받을 수 있게 해주는 방안이다. 일차 가족이라 하면, 부부, 부모, 아이들에 해당되며 이들이 심각한 질병에 걸렸을 경우만 해당된다. 

 

이같은 마이크로 소프트 사의 움직임은 대형 테크놀로지 기업들의 경쟁이 치열해 지면서 회사 직원들에게 조금더 매력적인 복리후생을 제공하는 트렌드에 발맞춘 움직임으로 보인다. 예를들면 넷플릭스의 경우 첫 아이 출산 후 일년동안은 제한 없이 유급 육아휴직을 사용할 수 있게 해준다. 에어비앤비의 경우 2천 달러의 연간 여행비용을 제공하기도 한다. 

 

오늘 부터 새롭게 만들어진 육아휴직은 전세계 22 개국의 마이크로 소프트 사의 직원들에게 이용가능해 진다. 

 

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